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商丘拓展训练项目-穿越时空隧道
形式:12 ~ 15人一组
时间:60分钟
材料:5 ~ 10条长度均为20米的长绳(绳子数量视参加人数而定),每人一眼罩
应用:(1)了解领导者的责任; (2)为保证目标的完成,团队成员有效沟通的必要性; (3)团队成员之间必须相互理解和支持。
目的:1、锻炼学员在团队中的领导力;2、增强学员之间的信息传递及沟通能力,从而达到和谐完成任务的目的。
程序:1、在远离活动地点的一个地方,每个学员都蒙上眼罩;2、教练将学员安全地领到时光隧道的入口;3、各组的组员找寻隧道的出口,活动结束。
讨论:1、请领导者做出自我评价;2、请领导谈谈自己的感受及对领导的看法; 3、讨论领导在团队中的重要性;4、在蒙上眼睛后,组员对领导信任的重要性;5、如何达到有效的信息传递。
总结与评估:1、领导者与管理者最大的不同就在于领导者需要一定的前瞻性和开拓精神,在这个穿越时空的活动中,需要一个团队领导;当然他的下面还需要多个管理者,带领团队中的小组来完成任务;2、在团队行动中,信任就是支持的动力;没有信任,也就谈不上支持和合作;3、沟通是团队生命的脉搏,没有良好的沟通,团队的效率一定也低下,甚至完成不了目标任务。
特别注意事项:1:由于本游戏有较大的技巧性,需专业教练从旁指导;2、全过程中学员不可拆下眼罩。
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