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突破、凝聚、协作——商丘拓展训练感悟总结

突破、凝聚、沟通、协作电源事业部-苏彩云
一开始我以为是来山庄玩的,来到才知道是来培训的!开始培训的时候感觉很困难,以为自己会坚持不下去!心想这么多同事,别人能做到,自己为什么做不到呢?一天的过程当中,每个项目都很有意思,每个项目都令我受益匪浅!特别是到了下午第二环节的时候,四队挑战,比赛哪队在最长的时间完成这项目就算输,我们猛虎队输了两次,在最后的关头自己失误了,导致拖了猛虎队的后腿,连累队长、大家,导致旗烧毁,当时自己很难过、当队长面对我说,对不起,我没带领好你!我很想说,我才对不起你,因为我的错,你来买单,很自责、当旗烧毁的时候,心里真不是滋味,想自己当时怎么大意了,前两次没出错,怎么到最后却失误了!这项目让我感悟到,责任,用心,团结,技巧很重要!还有到最后的一个项目画圈:当听到骆驼老师说要画888个圈的时候,蒙了,这么多我能坚持下来吗?一咬牙坚持就是胜利,完成的时候很兴奋!心里很高兴,自己做到了!挑战了那个没有自信的自己!
我的总结:在工作中我遇到两个难题:1、自信不够2、与下属沟通有问题!
自信不够:  通过这次的拓展培训,每一个项目的完成让我学到自信很重要,做什么事一定要有规划,才能顺利的完成。
与下属沟通有问题:在下午第一项目的时候,看数字比赛中学到,大家的意见很重要,下属提出任何意见都要思考,这意见是不是有用,就算没用,你应该怎么说?也学到放下官架,平等沟通,这样与下属沟通就能达到你想要沟通的效果。
最后很感谢公司给我们这样的学习的平台,让我成长很多,希望以后公司还有更有意思的活动!期待着!

天线事业部黄家兵
通过这次拓展训练让我深深体会到团队协作在执行任务中的重要性及团队带领人起决定性的作用。对于一个刚步入新工作岗位的我来说这是一次宝贵、难得的经历。
  在当天的活动中我被队友推荐成队长,在一系列的任务中我队――猛虎队,队员们表现积极、面对挑战无所畏惧。面对一次次的失败可谓是越挫越勇,灵活的身躯、最强的大脑攻克了一次次的困难。但是在最后的比拼当中没能带领我队取得好的成绩、反而成了最后一名。这都是由于我错误的领导方式,没能正确合理的进行分工,看到队员错误的动作没能及时纠正导致比赛失败。当队旗被降下、销毁那一刻,看到队员们微红的眼睛,我的心仿佛被针刺似的隐隐作痛。曾经挥洒的汗水,大家全力以赴赢来的荣誉在顷刻间化为乌有。
  既然失败了就必须接受相应的惩罚,在惩罚的过程中因体力不支,就在快撑不住的时候全队人员一拥而上要与我一起接受惩罚。当我看到这一幕时,不禁热泪盈眶。那一瞬间让我真正感到一个团队的凝聚力,团结的力量。遇到了困难挺身而出,团结一致,攻坚克难。
       此次的拓展训练结合到实际的工作中,发现自我管理能力欠缺,方式方法有待提高,人员的调动,工作的分工存在不足。一个强大的团队一定要有正确的管理文化、理念、方向。
     今后要加强学习管理能力、应变能力、树立标杆共同协作在工作中发挥更好的带头作用。最后感谢公司组织的这次户外活动,让我更充实了自己,对自己以后的工作有了更好的规划。希望公司越来越强、辉煌腾达、铸造新的梦想、踏上新的征程、续写新的篇章。

 


SMT-张丹

非常感谢公司给我们组织的野外拓展,让我们学到了不少管理知识,也让我们学会了如何去团结与合作!教练教会了我们在工作当中,我们不能默守陈规,要不断的去学习去创新,要有自己的主见。在工作中要明确目标,才能更好的去带领员工完成生产任务。在训练中,我看到了战友们的坚强,任何的挑战至始至终我们都不曾放弃过。在各种挑战中,队友们都能用心去思考,各抒己见,一次次的去战胜了。在一次次的失败中,吸取教训,分析原因,争取下次的通过。
最让我感动的是,2位队长的替我们挑战失败接受惩罚的时候,他们含着苦含着泪,都曾未放弃过我们,还在一直的鼓励我们,当时的我眼泪都出来了,还有最后大家一起接受惩罚的时候,这样的画面很壮观,也很感人,更让我们看到了团队的团结精神和集体荣誉感,虽然大部分的我们都相互不熟悉,甚至都不曾认识,但我们其中的许多战友都流出了泪水,这都是我们心连心的表现。相信在以后的工作中,只要我们团结在一起,没有战胜不了的困难,我们也能更好的完成生产任务。
最让我意外的是,最后的一次挑战。当教练问我们能做多少的时候,我认为我只能完成200,可教练要求我们完成880,当时我心里在想,不可能吧!但是最后,我们完成了,而且没一人退出。真的太惊了!真的是没有做不到的,只有想不到的。工作中呢,我们应该,大胆的去创新,要相信自己,努力去尝试,肯定会有意想不到的成果。

胡雪兰
首先感谢公司 这次扩展活动,让我感触颇深,也是第一次参加公司组织的户外扩展培训,让我学到了很多,不仅增长了自己的学识也开阔了自己的视野,虽然只有仅仅一天,但在这一天里却使我懂得了什么是团队,什么是沟通协作,懂得了如何去团结协作、互相激励,如何带领全组人员共同进步共同学习成长。总而言之,一天的短暂培训,让我收获了人生一大笔财富,感谢公司及领导,再接下来的时间里,我们要用拓展后的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,我们要全身心的投入到工作中去,以饱满的热情完成领导交代每一个任务,为公司的繁荣发展。


动力圈

成品一部-沈文珍
团队协作要打破常规、合理分工、寻找快捷方式来提高团队的工作效率,团队要有福同享有难同当。其实这是教练一直在强调的,也是我们最欠缺的。好多项目都是我们没有打破常规,被我们原有的想法固化,不想改变,安于现状。不懂的不请教或没去参考其他队的好的办法,人都说一个筷子容易折段,一把筷子就不容易吧。

成品仓库–杨清华
经过这次的户外拓展训练,让我感触颇深,使我受益匪浅,第一次参加公司组织的户外扩展培训,让我学到了很多,虽然仅仅只有短短的一天,但在这一天里却使我懂得了什么是团队,什么是沟通协作,懂得了如何更好的去团结协作、互相激励,如何更好的带领全组人员共同进步共同学习成长。总而言之,这是一段震憾心灵的人生历程,是对我们心灵上的磨练,它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们每个人的潜能,让我们得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气与信心,这人生之中的短暂历程,将让我永生难忘!

电源事业部-马峰
身为公司的基层管理小小的一份子,通过本次户外拓展活动,我对企业基层管理有了更深刻的认识。昨天一整天的户外拓展活动,给我最深切的感受就是——让我痛并快乐着,在疼痛中成长,在疼痛中收获。痛是身体上的感知,快乐是精神上的收获。第一,是自我成长的收获,管理者首先管理的就是自己,只有管理好自己,才能在团队中起到管理者的作用。第二,在拓展活动中培养了我的团队意识,也让我更深刻地体会到团队间交流与沟通、以及团队凝聚力的重要性。
在今后的工作中,我将继续努力学习与进步,提高自己的管理水平和岗位履职能力,为公司的健康持续发展贡献自己的绵薄之力。

返修事业部-黄其慈
   说实话,一开始这次拓展活动,对我来说是抵触的,因为身体原因,我请过假,但小曼跟我说难得的一个机会还是去好一点,最多到时跟教练说一下我的情况,所以我参加了。
   在一事列的活动中,尽管身体有些许不舒服,最后还是坚持下来了,我很庆幸我参加了,我也很庆幸自己坚持下来了,通过这次拓展活动,使我懂得了不管是生活还是工作,团队有多重要,以前在工作中也知道离不开团队,团队有多重要。通过这次活动,使我重新认识和体验了团队精神的力量,在团队中用突破的方法,把所有的力量凝聚在一起,好好的去沟通,想着团队怎么去协作,凡事都会事半功倍的。
   有一个项目最后让我特别感动,内容很简单,但不管有多简单肯定有赢的就有输的,当时教练的每一句话都敲击自己的心灵,使自己明白了在家庭扮演什么角色,在工作又是扮演什么角色,不管自己扮演什么样的角色,都有自己应当肩负的责任。
   这次拓展活动有苦有泪,有笑有甜,这是一段震撼心灵的人生历程。这段历程让我感触颇深,受益非浅,累并快乐着。
   这次户外拓展培训,让我学到了很多,不仅增长了自己的学识也开阔了自己的视野。感谢公司给我这次的历程,在以后的工作中我会用拓展后的心灵和意志重新投入。


挑战99
天线事业部谢采华
5月27日是个值得铭记的日子,因为这是我人生第一次参加公司组织的拓展训练。虽然只有短暂的一天时间,但让我受益匪浅,拓展训练给予我启发和经验,却是一笔永久的财富,无论我身在何种岗位,只要用心去体会,就能得到十分有益的人生感悟。
在这天的训练中有几个项目:99秒完成3个小游戏,认纸牌,套绳子等。99秒完成3个小游戏,自认为不可能,但听完教练的解释,原因利用好方法很关键。认纸牌,团队精诚合作,共同努力,共同商量,掌握方法,这就是团队精神。套绳子,这个项目让我明白了责任的意义重大,作为一个基层管理,我们身上扛的担子及我们的责任。一条线几十名员工,我们的责任重大,怎样带好员工,抓好生产,管理好品质,怎么样让员工很高效率的工作,怎么样让公司更受益,这是我们的责任。
在实际工作中,当我们遇到了困难的时候,只要我们团队坚定信心,用心努力,付出行动,团结一致,相互配合,互相沟通,我相信我们的工作会做得更好。

天线事业部刘惠灵
这次拓展活动,虽然身体上会承受一些痛苦,但心理上让我受益匪浅!团队合作:挑战99秒活动中,我们队伍由于团队合作不够默契,导致活动挑战失败!可能当时我会认为我表现的很好,之所以失败是因为队友们的失误太多!现实工作中亦是如此,比如一条产线,一个人的能力再强,那又能怎样?我们为什么不能让能力强的人去多教,多帮助多鼓励能力差点的人呢?作为一条产线的小组长,想让团队有成绩,多去教,多去培训大家,把每个人的优势发挥出来势在必行!团队里,大家强才是真的强,一个人的能力不能代表整个团队!在极限60秒的活动中,我带领的小队由于分工不够明确,没个人没有目标,导致挑战失败!那么在现实工作中又何尝不是同样的道理呢?一条产线想要有高效率,高品质!就要有明确的分工,而且还要给每个人都制定一个合理而又明确的奋斗目标!而不是吃大锅饭试的任由发展!毕竟人都是有惰性的,吃大锅饭试任由发展,没有目标只会让一个优秀的团队越来越糟!在身体穿绳的活动中,我汲取了前面活动中的教训,在队友们练习的时候,我就在旁边仔细观察有哪些地方做的不合要求,然后和大家一起来讨论解决办法!然后惊奇的发现在我们自测的时间数据中我们的速度越来越快!最后也是两轮取得比赛第一名!现实工作中我们的工作内容不也如此吗?积极去发现问题,大胆提出问题,积极去找解决办法!比如产线堆积,我们就要去观察是什么原因导致堆积?人员不足就协调人员,机器异常就找相关人员修理机器……在最后的挑战888次活动中,888次承重摇臂,在疲惫的情况下,看似不可能完成!然而在老师的鼓励下,在同事的陪伴,合作与坚持下,我们还是完成了!平时的生活工作也是如此,很多时候很多事情,我们只是缺少一份坚持,缺少一份努力!很多时候,对于有些同事来说多一些鼓励,多一些沟通!都会有很多意想不到的收获!不管是在团队里,还是在个人的生活中,我们没有多余的精力去思考为什么我付出了还没有得到回报,因为在一系列的活动中证明,只要我们的努力够了,迟早是会有回报的!                      
通过一系列的培训我更加肯定:产线效率,我的责任!产线品质,我的责任!调动产线人员激情,我的责任!产线物资,我的责任!没错,是我的责任!

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