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商丘拓展训练活动心灵感悟

为期一周的拓展培训也已经结束了,所有参训人员经过历练都感触良多,收获颇丰。为了了解大家培训收获,小编特意截取了部分参训学员心得体会的精彩片段,一起来看看这些精彩而有意义的分享吧!

北斗七星这个游戏给我的感触最深,也是最具有真实性的模拟管理项目。游戏一开始大家都急于求成,没有很好的沟通,各扫门前雪,场面一度很混乱......为什么会出现这样的状况呢?一是目标不明确;二是资源没有合理整合利用,任务每一组都不能独立完成,需要相互协调支持,这就需要指挥组把块板子统一起来,合理分配、科学利用……三是要统一指挥,指挥者必须只有一个,如若不然,多头指挥必然混乱无序,不能完成既定目标。四是抓关键抓重点,正方形最关键是四个点,只有确立了关键点,其他问题才能迎刃而解。工作中也一样,要善于抓住工作重点,而不要盲目的不分巨细,眉毛胡子一把抓,结果只能是丢了西瓜捡了芝麻。
    ——记北斗七星项目 钛三车间 周乐通


当手放在她的肩上,我随着搭档一起起伏前进,默契悄然而生。慢慢的心静下来,耳边是搭档和同行的呼吸声,偶尔响起昆虫的鸣叫,远处的狗吠遥遥传来。行至中段耳边想起了教练的声音,手那人生旅途中不断指引,帮扶我们的手,父母、老师、同学、同事、朋友......回忆不断闪过,久久不曾回忆的画面跳跃脑海,长吐一口浊气,我们交换进行下一段旅程。万万没想到后半段路程是如此的艰难,猝不及防,很长的匍匐前进,多个高坎,难走的路段,搭档充分的信任,一个动作,一个鼓励,一个个被经过的路段。


     ——记心灵之旅项目 技改设备部 田太祥

随着黄教的一声哨响,刚好在前排的我来不及多想直接冲向毕业墙跪在地上抱住一个队友,当起了副梯。一个一个队员从我肩膀踩上去的时候,我真的要坚持不住了,我甚至于找不到形容词来形容,汗水流进了我的眼睛,但是我不能去擦,因为我不知道下一个队友什么时候从我肩膀踩上去,如果真是因为我擦那一下汗水的时间导致我的队友从我的肩膀摔下来受伤,那我会很内疚。所以我只能坚持,只能把痛苦转化为怒喊。最后我们赢了当教练说出我们只用了5分17秒的时候我们惊呆了,原本我们觉得30分钟才能完成的任务,居然只用了短短5分钟就完成了。

    ——记毕业墙项目 环保车间 张竟麟

忘记身份,忘记性别,忘记工作,敞开心扉,全身心的投入其中,培训中自己只是学员,是团队的一员;既要能及时入戏,也得及时出戏,不是旁观者,也不是演员,带着目标全身心参与,及时总结、升华、运用才能取得效果;更要做真实的自己,不要被无关的评价、看法及舆论左右,客观对待,并转化为提升的动力。

    ——记总体收获与感想 钛一车间 吴科


年轻人的激情与活力是建设新东钛的重要力量。吴科、周勇杰、王源富、何欣佚、田太祥等年轻人给我留下了非常深刻的印象。主动、积极,活动中愿意奉献一切,反思时迫切想要分享感受,休息时相互关心提醒,做得很好。本次培训中,大家推荐我当队长,我既感到光荣,同时希望把这次珍贵的锻炼机会留给年轻人。由于有歉疚感,过程中我也很尽心,真希望有机会再给我的队员们说一声谢谢,谢谢你们的信任,谢谢你们给我展示的机会。如果有下次,或是工作中,或是别的场合,我会把更多的机会留给年轻人,我也会鼓励年轻人主动承担责任、勇挑重担。


   ——记对年轻人的感受 钛二车间 彭磊


“队列认错”项目,我和别人的体验可能差别较大,因为幼时有过深刻的教训,我一直坚持勇于承担错误,也是一个愿意认错的人。由于这个项目中我自信心爆棚,过于“执着”,把4和5记错了,还等着“真理总在少数人手中”,结果贻笑大方。放弃执着,就是放弃以往的经验和成绩,踏踏实实地从小白做起。


    ——记队列认错项目 动力车间 范兵

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